Santé mentale : ce que révèle le rapport de la mission sénatoriale
Face à l’augmentation des troubles psychiques liés au travail, le Sénat a créé une mission d’information afin d’évaluer l’ampleur du phénomène, d’analyser ses causes et
Qu’est-ce que la stratégie sociale ?
La stratégie sociale est devenue un enjeu majeur pour les entreprises qui souhaitent concilier performance économique, engagement des collaborateurs et attractivité. Dans un contexte marqué
Mieux articuler compétences et motivations pour construire un projet professionnel qui a du sens
Les compétences, à la base de l’employabilité Les compétences et l’employabilité sont directement liées : plus une personne possède de compétences utiles et adaptées au
Prévenir les risques psychosociaux pour améliorer la santé au travail et réduire l’absentéisme
Axa vient de publier le baromètre de l’absentéisme 2025. La hausse des arrêts maladie se poursuit, portée par la progression des arrêts de longue durée.
Le coaching, un accompagnement au service de la prévention des RPS ?
Les risques psychosociaux correspondent à des situations où sont présents du stress, des violences internes ou des violences externes. Ces risques peuvent être inhérents à
Quelle est la raison d’être de votre entreprise ?
Qu’est-ce que la « raison d’être » de l’entreprise ? Selon l’ORSE, il s’agit d’une « ligne de conduite à suivre, elle édicte ce que l’entreprise peut et
D’expert à manager : une transition à accompagner
Les entreprises en croissance craignent parfois de promouvoir leurs experts à des postes de management. Pourtant, une étude menée aux Etats-Unis a mis en évidence