Cabinet spécialisé en RH et santé au travail, Rhema Conseil a pour mission de contribuer à l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail, de prévenir les risques psychosociaux et de sécuriser les parcours professionnels.

J’interviens à la demande des entreprises et des particuliers selon les besoins.

Pour les entreprises :

• Je réalise des missions en prévention des RPS et en promotion de la QVCT. Mon approche se base sur l’analyse du travail, de l’organisation, du système de management et des politiques RH. Par mes expertises, j’apporte des solutions efficaces aux enjeux d’attractivité, de qualité du climat social, de maîtrise de l’absentéisme et du turnover.
• Je conçois et j’anime également des formations autour de ces thématiques.
• Enfin, j’accompagne les salariés dans le cadre de bilans de compétences ou en reconstruction Post Burn Out.

• Je propose des bilans de compétences afin d’accompagner les transitions professionnelles. Le processus étant certifié Qualiopi, ces bilans sont finançables via le CPF.
• J’accompagne également les personnes dans le cadre de leur reconstruction post burn out. J’utilise le modèle RPBO © Cette méthode est issue de 15 années de recherche scientifique et a reçu le 1er prix du jury ANACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) en 2012. L’objectif est de sécuriser le retour à l’emploi.