” SI NOUS FAISIONS TOUT CE DONT NOUS SOMMES CAPABLES,
NOUS NOUS SURPRENDRIONS VRAIMENT.”
Thomas Edison
Rhema, concilier performance et engagement social
Convaincus que les dirigeants ont besoin de se focaliser sur leur coeur de métier pour développer leur activité, nous leur apportons notre expertise en RH et santé au travail.
Nous les aidons à se différencier par leur politique sociale, à proposer un travail de qualité et ainsi à développer l’engagement des équipes.
NOS DOMAINES D’INTERVENTION
Nous intervenons dans trois domaines :
stratégie sociale
Accompagnement du changement
Gestion de conflits
en entreprise
VOS PROBLEMATIQUES
- Les coûts liés à l'absentéisme, au turnover ou à la sinistralité sont importants dans votre entreprise ?
- Vous constatez un déficit d’engagement de vos salariés ?
- Vous devez mener un projet de transformation impactant les fonctions et missions de vos collaborateurs ?
- Vous souhaitez développer votre attractivité auprès des candidats ?
- Vous êtes confrontés à des tensions ou à une situation de crise sur le plan social ?
- Vous souhaitez mieux répondre aux attentes de vos salariés, clients, fournisseurs et représentants du personnel sur les sujets d'éthique et de développement durable ?
Une enquête de France stratégie a montré que les entreprises responsables avaient une meilleure rentabilité (supérieure de 13%).
Évaluez gratuitement votre stratégie sociale.