» IL FAUT PRENDRE CONSCIENCE DE L’ APPORT D’AUTRUI, D’ AUTANT PLUS RICHE QUE LA DIFFéRENCE AVEC SOI-MÊME EST PLUS GRANDE. »
Albert Jacquard
Cabinet de conseil en stratégie sociale, Rhema a pour mission d’améliorer les conditions de travail, de faciliter les transformations et de contribuer à la mise en place de politiques RH « responsables ». Nous mettons en œuvre des méthodes fondées sur un apport d’expertise en RH et psychologie du travail ainsi qu’un esprit de concertation constructive.
Nous intervenons dans quatre domaines, à la demande des directions et des représentants du personnel :
NOS EXPERTISES
Politique RH et dialogue social
Sante psychique au travail
GESTION
DE CONFLITS
Expertise
CSE – SSCT
VOS PROBLEMATIQUES
- Vous souhaitez que votre entreprise se distingue par sa politique RH attractive ?
- Vous désirez mettre en place un dialogue social de qualité ?
- Vous constatez des modes de fonctionnement dégradés au niveau du collectif ?
- Les salariés se plaignent de comportements inadaptés ou disent ne plus être en mesure de fournir un travail de qualité ?
- Vous êtes confrontés à des tensions ou à une situation de crise sur le plan social ?
- Les dérégulations sociales entraînent des coûts importants liés à l’absentéisme, le turn-over ou la sinistralité ?
- Un projet de transformation impactant les fonctions et missions doit être mené ?
Évaluez gratuitement votre stratégie sociale.
Une enquête de France stratégie a montré que les entreprises responsables avaient une meilleure rentabilité (supérieure de 13%).