”  IL FAUT PRENDRE CONSCIENCE DE L’ APPORT D’AUTRUI, D’ AUTANT PLUS RICHE QUE LA DIFFéRENCE AVEC SOI-MÊME EST PLUS GRANDE.”

 

Albert Jacquard

Cabinet de conseil en stratégie sociale, Rhema a pour mission d’améliorer les conditions de travail, de faciliter les transformations et de contribuer à la mise en place de politiques RH « responsables ». Nous mettons en œuvre des méthodes fondées sur un apport d’expertise en RH et psychologie du travail ainsi qu’un esprit de concertation constructive.

Nous intervenons dans quatre domaines, à la demande des directions et des représentants du personnel :

NOS EXPERTISES

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Politique RH et dialogue social

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Sante psychique au travail

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GESTION
DE CONFLITS

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Expertise
CSE – SSCT

VOS PROBLEMATIQUES

  • Vous souhaitez que votre entreprise se distingue par sa politique RH attractive ?
  • Vous désirez mettre en place un dialogue social de qualité ?
  • Vous constatez des modes de fonctionnement dégradés au niveau du collectif ?
  • Les salariés se plaignent de comportements inadaptés ou disent ne plus être en mesure de fournir un travail de qualité ?
  • Vous êtes confrontés à des tensions ou à une situation de crise sur le plan social ?
  • Les dérégulations sociales entraînent des coûts importants liés à l’absentéisme, le turn-over ou la sinistralité ?
  • Un projet de transformation impactant les fonctions et missions doit être mené ?
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Évaluez gratuitement votre stratégie sociale.

Une enquête de France stratégie a montré que les entreprises responsables avaient une meilleure rentabilité (supérieure de 13%).

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